Senior HR Officer

PT Rahayu Mitra · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Rahayu Mitra adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa semua operasional sumber daya manusia di perusahaan berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar internasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Menangani masalah ketenagakerjaan dan menyelesaikannya dengan cara yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai melalui sumber daya manusia yang tepat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi HR lainnya akan menjadi nilai tambah.,Memahami dan dapat menerapkan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Pengalaman dalam manajemen perubahan dan transformasi organisasi akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan berbagai tugas sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dan cepat dalam situasi yang kompleks.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactorsWorkdaydll.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait