Lead Talent Acquisition
PT Fajar Indah · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per month
PT Fajar Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan komitmen untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas produk. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong.
Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang pertumbuhan karir yang menarik bagi calon yang memenuhi kualifikasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan menggunakan sistem rekrutmen yang terintegrasi.Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang perbaikan.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon pelamar dan karyawan baru.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi dengan tepat waktu.Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas penggunaan sumber daya.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengambil keputusan secara independen.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari calon yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengambil keputusan secara independendan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</p>
Lowongan Terkait