HR Manager - Urgent

Toko Bangunan Zahra Laundry · 📍 Rembang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Toko Bangunan Zahra Laundry sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkompeten dan berdaya saing. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan perencanaan SDM.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengelolaan ketenagakerjaan, termasuk pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengelola proses pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen tenaga kerja dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau posisi serupa di industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan perencanaan SDM.Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan ketenagakerjaan.Pengalikan dalam mengelola proses pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait